부여도서관 공고 제2020- 3호
부여도서관 지방공무원(사서) 결원 대체인력 채용 공고
지방공무원 결원 대체인력을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.
2020년 6월 23일
충청남도부여교육지원청부여도서관장
1. 채용인원 및 담당업무
가. 채용 인원
|
직 종 |
채용 인원 |
근무장소 및 업무 |
채용(계약) 기간 |
비고 |
|
지방공무원(사서) 결원 대체인력 |
1 |
- 근무장소 : 도서관 - 업 무 : 사서업무 및 기타 기관장이 지정하는 업무 |
2020. 7. 1.~ 2020. 9. 30. |
(※단, 정규 지방공무원 충원 시 근로계약기간 변경 및 해지 가능)
2. 응시자격
가. 충청남도내 각급학교 및 교육행정기관 실무 경험자 가산점(0.5점) 있음
나. 준사서 이상 자격보유자 및 평생교육사 자격보유자 가산점(5점) 있음
(가, 나 항은 중복 가능)
다. 통신정보처리 및 사무관리 관련 자격증 소지자 가산점(표 참조) 있음
※ 전산관련 자격증 가산점표(그 외에는 불인정) : 본인에게 유리한 것 하나만 인정
|
구 분 |
자 격 |
가산점 |
|
통신‧정보 처리분야 |
정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기산업기사 |
1점 |
|
정보기기운용기능사, 정보처리기능사 |
0.5점 |
|
|
사무관리 분 야 |
컴퓨터활용능력 1급 |
1점 |
|
워드프로세서 1급, 컴퓨터활용능력 2급 |
0.5점 |
|
제11조(고용 시 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 교육공무직원으로 고용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인(금치산자, 한정치산자) 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 공무원 또는 교육공무직원으로 재직 중 징계로 해고 처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 8. 「아동.청소년의 성보호에 관한 법률」 및 「아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법」에 의한 범죄경력 조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 사람 10. 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 사람 |
3. 채용방법
가. 1차 시험 : 서류전형
나. 2차 시험 : 면접(서류전형 합격자에 한하여 개별통보)
4. 채용일정
가. 서류 접수기간 : 20.6.24.(수) 10:00 ~ 20.6.29.(월) 10:00(주말, 점심시간 12:00~13:00 제외)
나. 접수장소 : 부여도서관 사무실(1층)
다. 접수방법 : 방문접수(우편 및 팩스 접수 불가)
라. 면접일자 : 2020.06.30.(화) 10:00 예정(면접은 1차 서류전형 합격자에 한하여 개별통보)
마. 합격자 발표 : 2020.06.30.(화) 16:00 이후 개별통보
5. 제출서류
가. 대체인력 채용지원서 및 이력서 1부 : 【붙임 양식】으로 작성
나. 주민등록등본 1부(공고일 이후 발행본)
다. 최종학력증명서 1부
라. 해당 자격증 사본 1부(응시원서에 기재된 사항에 한하며 면접 시 원본 지참)
마. 경력증명서 1부(응시원서에 기재된 사항에 한함)
바. 자기소개서 1부 :【붙임 양식】으로 작성
사. 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부 : 【붙임 양식】으로 작성
아. 최종합격자는 아래 서류를 추가 제출하여야 합니다.
- 아동학대관련 범죄경력조회 동의서, 성범죄경력조회 동의서 및 건강진단서 (도립병원, 의료법 제3조 3항에 의한 종합병원)
- 가족관계증명서(신원조회 필요서류), 통장사본 1부
6. 근로조건
가. 근무일 : 월~금(주 5일)
나. 보수(월급제) : 충청남도교육청 총무과 지방공무원 결원대체인력 인건비 지원계획에 의거 지급(공무원 결원대체인력 기본급 1,823,000원, 급식비 130,000원+기타 해당 처우수당)
※ 보수지급 시 관련법에 의한 법정보험료 본인부담액은 제외하고 지급
다. 근무시간
- 주5일 40시간(1일 8시간) 09시 00분 ~ 18시 00분(휴게시간 12:00~13:00, 1시간 포함)
- 주중 야간근무(18:00 ~ 19:00) 및 주말 근무(토 09:00 ~ 17:00) 할 수 있음
- 초과근무 시 별도 수당 지급
- 4대 보험 가입[건강보험(장기요양보험 포함), 고용보험, 산재보험, 국민연금]
※ 근무일, 근무시간은 도서관 형편에 따라 조정될 수 있습니다.
7. 채용(계약)기간
가. 2020. 7. 1. ~ 2020. 9. 30.
(※단, 정규 지방공무원 충원 시 근로계약기간 변경 및 해지 가능)
8. 기타
가. 지원서의 기재착오, 허위기재, 연락불능, 제출서류 미비 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
나. 최종합격 통지 후 신원조회, 성범죄경력조회, 건강진단 결과 이상이 있을 시는 합격을 취소함.
다. 기타 문의 : 부여도서관 사무실 담당자 이훈희(041- 835- 2509)
9. 채용서류 반환 청구 안내
가. 『채용절차의 공정화에 관한 법률』제11조에 따라, 최종합격자를 발표한 날 이 후 14일부터 60일까지 반환을 청구할 수 있습니다.
1) 반환청구 대상자 : 최종합격자를 제외한 응시자 전원.
※ 반환 청구하는 경우 추가 합격 결정되어도 채용될 의사가 없는 것으로 간주 처리합니다.
2) 반환 요청 방법
가) 신분증을 지참하여 직접 방문 수령
- 방문처: 충청남도부여교육청 부여도서관 ☎041- 835- 2509 (담당자 이훈희)
나) FAX, 우편 신청하고 우편 수령
- FAX : 041- 834- 7443
- 주소 : (33134) 충청남도 부여군 부여읍 성왕로 259 (충청남도부여교육청 부여도서관)
- 반환청구서식: 붙임의 “채용서류반환청구서”를 작성하여 FAX 또는 우편신청
(※우편 수령을 희망하는 경우 응시원서에 기재된 주소로 발송됩니다)
나. 청구기간내 반환을 청구하지 아니한 경우 채용서류는 『개인정보보호법』에 따라 파기 됩니다.
|
본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 시행 1일전까지 충청남도부여교육청 부여도서관 홈페이지(https://bylib.cne.go.kr/)에 공고합니다. |
【붙임 1】
지방공무원 결원대체인력 채용 지원서
본인은 충청남도부여교육지원청부여도서관에서 시행하는 2020년도 지방공무원 결원대체(사서) 인력 채용에 지원하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.
아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 해당 시험이 정지되거나 합격결정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 사실관계 확인을 위하여 관계기관으로부터 관련정보를 제공받을 것에 동의합니다.
20 년 월 일 성명 (서명 또는 인)
|
접 수 번 호 |
성 명 |
(한글) |
(사진부착) 3cm×4cm |
|||||||||
|
(한자) |
||||||||||||
|
생년월일 |
(만 세) |
성 별 |
남( ), 여( ) |
|||||||||
|
현 주 소 |
||||||||||||
|
최종 출신학교 |
연락 전화번호 |
(집) (H.P) |
||||||||||
|
자격증 유무 |
있음( ) 없음( ) |
자격증번호 |
자격증취득일 |
. . . |
||||||||
|
경 력 |
근 무 기 간 |
근 무 처 |
||||||||||
|
. . . ~ . . . |
||||||||||||
|
. . . ~ . . . |
||||||||||||
|
. . . ~ . . . |
||||||||||||
|
가 족 사 항 |
관 계 |
성 명 |
생년월일 |
직 업 |
||||||||
|
위와 같이 부여도서관 지방공무원 결원 대체인력 채용에 소정의 서류를 갖추어 신청서를 제출합니다. 20 . . . 지원자 : (인) 충청남도부여교육지원청부여도서관장 귀하 |
||||||||||||
|
구비서류 : 1. 주민등록등본 1부(공고일 이후 발행분) 2. 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부(붙임 2) 3. 최종학력증명서 1부 4. 경력증명서 1부(해당자에 한함) |
||||||||||||
【붙임 2】
개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서
|
개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용) |
개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한) |
|
개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다. |
개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다. |
|
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 부여도서관 지방공무원 대체인력 채용자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 주민등록번호, 주소, 사진, 연락처, 학력, 경력, 자격‧면허 소지사항, 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 |
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 부여도서관 지방공무원 대체인력 채용자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 주민등록번호, 주소, 사진, 연락처, 학력, 경력, 자격‧면허 소지사항, 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 |
|
□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다. |
□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다. |
|
20 . . . 성명 : (인) |
20 . . . 성명 : (인) |
【붙임 3】
|
이 력 서 |
사진 (3.5cm x 4.5cm) |
||||||||||||||||||||||
|
성 명 |
한 자 |
||||||||||||||||||||||
|
생 년 월 일 |
년 월 일 (만 세) |
성별 |
|||||||||||||||||||||
|
전화 |
핸드폰 |
e- mail |
|||||||||||||||||||||
|
주소 |
|
||||||||||||||||||||||
|
가 족 |
관 계 |
성 명 |
연 령 |
직 업 |
|||||||||||||||||||
|
학력 |
기 간 |
학 교 명 |
전 공 |
||||||||||||||||||||
|
～ |
|||||||||||||||||||||||
|
～ |
|||||||||||||||||||||||
|
～ |
|||||||||||||||||||||||
|
～ |
|||||||||||||||||||||||
|
～ |
|||||||||||||||||||||||
|
경력 |
기 간 |
근 무 처 |
부 서 |
담당업무 |
|||||||||||||||||||
|
～ |
|||||||||||||||||||||||
|
～ |
|||||||||||||||||||||||
|
～ |
|||||||||||||||||||||||
|
자격 사항 |
취득년월일 |
자격명 |
시행처 |
||||||||||||||||||||
|
특기사항(자격‧상훈) |
|||||||||||||||||||||||
|
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 20 년 월 일 성명 : (서명) |
|||||||||||||||||||||||
【붙임 4】
자 기 소 개 서
(반드시 자필로 작성)
|
성 명 |
생년월일(연령) |
응시직종 |
비 고 |
|
□ 지원동기 |
|
|
|
□ 주요경력 및 직무수행계획 등 |
|
＊담당예정 직무와 관련된 경력 및 직무수행 계획 등 기재(별지 작성 가능) |
|
□ 기타 자기소개 |
|
＊자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기재(별지 작성 가능) |
|
[별지 제12호 서식] 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 |
|||||
|
대상자 |
성 명 |
||||
|
주민등록번호 (외국인의 경우 생년월일) |
외국인등록번호(외국인인의 경우만 기입) |
||||
|
연락처 (휴대폰 등) |
|||||
|
본인은 충청남도부여교육지원청부여도서관 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다. |
|||||
|
20 년 월 일장 |
|||||
|
동의자 |
(서명 또는 인) |
||||
|
부여경찰서장 귀하 |
|||||
|
|
|||||
|
유의사항 |
|||||
|
1. 개인정보 수집항목 : *표 항목(성명, 주민등록번호, 외국인의 경우 외국인등록번호) 2. 대상자가 외국인의 경우 성명(영문), 외국인등록번호를 적습니다. 3. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항 : 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부를 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 4. 개인정보의 보유 : 수집된 고객의 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. |
|||||
|
210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)] |
|||||
|
￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] |
||
|
채용서류 반환청구서 |
||
|
접수번호 |
접수일자 |
|
|
청구인 |
성명 |
수험번호 |
|
주 소 |
||
|
반환장소 (주소와 다른 경우 기재) |
||
|
반환청구서류 |
||
|
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 |
||
|
청구인 |
(서명 또는 인) |
|
|
oo 사업장 귀하 |
||
|
공지사항 |
||
|
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. |
||
|
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |
||